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門市月休六天合理嗎?網曝更殘酷現實
生活中心/綜合報導
台灣服務業不僅要面對奧客,有時候還得面臨高工時、休假天數少的崩潰現象。近日有網友在PTT上發文詢問「月休6天是門市人員的常態嗎?」而該問題也掀起網友熱烈的討論。
▲台灣服務業真的很辛苦。(示意圖/翻攝自pixabay)
該網友表示,自己近日在台南面試了一個門市工作,工時8小時不加班,月休6天,全勤36K,國定假日也要上班,過年也只能放3天。這樣的工作條件細算後發現一年就比正常休假的勞工多上班42天,而老闆還表示「大部分門市都是月休6天的!沒有門市人員是照紅字天數在放假的!」而該言論也讓原PO傻眼,但36K的薪資條件卻令人相當心動,因此這也讓她非常煎熬的發文求助「月休6天真的是門市人員的常態嗎?明明最近看電信業門市的職缺都說月休9天以上呀!是我有什麼誤會嗎?」
對此,不少過來人紛紛留言道出更殘酷的現實「除了門市,餐飲業月休6天也是常態」、「剛畢業的時候上過月休4天的」、「做過23K月休6,每天上8小時半」、「36K就是用時間換的,不然就去做28K休8天的」、「電信業客服跟門市都是見紅就休,但上班12~16小時」、「在台南這樣一點都不意外」、「還有4天的,很多小吃攤更只有2天。」
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